Gerentes, jefes, analistas y responsables de las áreas de seguridad y salud ocupacional en empresas públicas y privadas. Empresas que, por su naturaleza, requieran hacer una gestión integral de los diferentes riesgos a los que puedan estar expuestas. Así como también, público en general que deseen profundizar sus estudios o especializarse sobre el tema.

Este curso tiene como objetivo capacitar en la gestión y mejora continua de diversos factores de riesgo ocupacional, a los que se encuentran expuestos un gran porcentaje de trabajadores, tanto en empresas públicas y privadas. Por ello, se requiere identificar estos factores, implementar sistemas de gestión que los minimicen y generar competencias que permitan a las empresas cumplir con las normas vigentes en materia de salud y seguridad en el trabajo.

Una vez terminado el programa, el alumno estará en condiciones de:
- Asegurar el uso seguro y eficaz de instrumentos y herramientas, para prevenir los riesgos y mantener los entornos laborales seguros y saludables.
- Gestionar la seguridad y salud en la empresa y su integración en la misma.
- Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.

El alumno tendrá el soporte de una plataforma virtual educativa (MOODLE), mediante un usuario y contraseña personal, con la cual podrá acceder a los contenidos multimedia del programa, foros de debate, materiales de lectura y materiales complementarios. La entrega de materiales y exámenes se realizará también a través de la plataforma virtual, donde podrán visualizar las calificaciones de forma progresiva obtenida en el diploma.

• - Plana docente de primer nivel con experiencia en el sector público.
• - Acceso al campus virtual (24 horas del día, Usted elige su horario de estudio desde cualquier parte del país)
• - Materiales con normativa actualizada
• - Asesorías mediante foros, videos, correo y chat en línea
• - Seminario de Actualización.

SESIÓN 1

I. MARCO LEGAL

• Aspectos de la Ley 29783.

• Responsabilidades del empleador en SST.

• Análisis DS. N°005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783.

• Análisis Ley 30222. II. FORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

• Base Legal.

• Importancia del Comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo.

• Estructura y organización del Comité de SST.

• Elecciones y convocatoria del Comité o supervisor de SST.

• Obligaciones del empleador/entidad con relación al Comité de SST.

• Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Facultades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

SESIÓN 2

• ¿En qué consiste un SGSST?

• Requerimientos básicos de un SGSST.

1. PLANIFICAR

• Política y Objetivos.

• Campo de aplicación.

• Requisitos Legales.

• Como elaborar línea base, modelo a seguir.

• Implementación de IPER (elaboración de matriz), modelo a seguir.

• Mapa de Riesgos.

• Referencia exámenes médicos ocupacionales.

CASO PRÁCTICO

2. EJECUTAR

• Elaboración de Registros Obligatorios solicitados por el Ministerio de Trabajo.

• Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

SESIÓN 3

3. VERIFICAR

• Evaluación del cumplimiento legal.

• Investigación de accidentes de trabajo.

• Elaboración de auditorías Internas y Externas de acuerdo a la Ley 29783.

• Controles de Registros.

4. ACTUAR

• Revisión por la Dirección.

• Indicadores de Seguridad.

SESIÓN 4

V. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

• Funciones de la Sunafil.

• Facultades de Inspector de trabajo.

• Infracciones de Seguridad y Salud en el trabajo.

• Escala de Multas por infracciones laborales.

• Últimas modificaciones.

ADICIONAL: PLAN DE VIGILANCIA, CONTROL Y PREVENCIÓN CONTRA EL COVID 19.

DURACIÓN: EL curso de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene la duración de 4 clases intensivas virtuales y acceso a campus virtual.

Diploma como Especialista en Derecho Administrativo con respaldo de la Cámara de Negocios del Perú, el cual está acreditado con 200 horas académicas.